私の偏見ですが企業のeラーニングに対してこんな風に思っています。 日本企業のeラーニングの場合、コンプライアンス教育など社員に対して必ず学習をさせてその進捗を確認するものが大半。 自ら学習するものではなく、強制的に学習する形となる。 コンテンツ…